为充分借力“揭榜挂帅”攻关机制，精准对接企业需求，专业开展企业需求分析论证，近日，在兰溪市组织部的邀请下，浙师大技术创新研究院负责人与浙江师范大学化工领域、机械自动化领域的4位专家组成专家团，对兰溪市纺织行业的部分“张榜企业”进行了实地走访。

本次走访对接活动分两批次进行，合计走访8家企业：9月21日专家团先后走访了浙江蓝之梦纺织有限公司、浙江金梭纺织有限公司、浙江立马云山纺织股份有限公司以及浙江鑫兰纺织有限公司；9月23日专家团先后走访了浙江合一织造有限公司、浙江珺纺纺织有限公司、浙江万舟控股集团有限公司以及浙江奇锦纺织有限公司。

（图1：走访浙江蓝之梦纺织有限公司）

（图2：走访浙江立马云山纺织有限公司）

（图3：走访浙江奇锦纺织有限公司）

（图4：走访浙江万舟控股集团有限公司）

（图5、6：车间、现场考察）

在走访过程中，专家团队认真听取每一家企业对自身生产经营、现有工厂设备投入、工厂智能自动化程度、现采用化工处理技术等情况介绍，同时就企业提出的废水和废气处理技术不达标、瑕疵检验设备精确度较低、工厂数字化建设程度较低等方面的问题进行了重点沟通交流。其中，企业反馈最多的共性问题便是“浆纱废水的处理成本太大”，对此专家团队也给予了一定的专业性建议。

走访结束后，浙师大技术创新研究院面向参与活动的4位专家进行了反馈建议表收集工作，并根据专家对8家企业需求的评估结论，进一步从技术领域、技术可行性、技术经济效益等维度对需求进行二次划分、整理，完善对企业需求的精准“把脉”工作。目前针对浙江金梭纺织有限公司提出的“牛仔布码长误差大”问题、浙江万舟控股集团有限公司提出的“车间内部与不同车间之间的自动化运输”问题，浙师大技术创新研究院拟带领专家团队前往对应企业开展二轮深入对接。

“揭榜挂帅”机制是创新主体整合调用高校科研资源用以解决企业“卡脖子”关键技术难题的有效途径。下一步，浙师大技术创新研究院将继续当好政府、企业与学校三者之间的联络官，持续做好需求企业的对接服务工作，充分借助“揭榜挂帅”机制效力，助力打通各方产学研用合作通道，为兰溪市科技创新发展和产业转型升级注入新动能。